为充分发挥骨干教师的传帮带作用，促进青年教师在较短的时间内适应教育教学岗位的基本要求，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，做一名合格的中学教师，进而为争取成为好教师、名教师创造条件，3月27日下午济南高新区海川中学在会议室举行了“济南高新区海川中学2019年度青蓝工程”启动仪式师徒结对仪式。海川中学办公室主任邵玉龙、政教处主任张伟、教导处及各年级负责人与参加青蓝工程的32名教师参加了启动仪式。

     启动仪式首先由教导处负责人宣读了《济南高新区海川中“青蓝工程”工作实施方案》，《方案》中强调了“师徒结对”对新教师成长的作用与意义，对师徒双方的职责权限作了一一说明。并公布了本次青蓝工程师徒结对的名单。

     在师徒结对仪式中，来自各学科的教研组长、备课组长作为指导教师，接受了各学科年轻教师的拜师仪式。邵玉龙主任、张伟主任为指导教师颁发聘书，并与各学科组结对师徒合影。

     初二年级主任、英语备课组长刘忠飞作为指导教师代表在发言中指出，全体指导教师定会毫无保留，尽自己所能，倾囊相助，甘当云梯，做好铺路石，认真履行自己的“帮带”职责；同时对新教师提出了建议，希望他们能学习老教师的敬业精神，多读书，不断地充实自己，不仅要向师傅学习还要多向同组老师学习，加快自身专业成长，向复合型、专家型教师迈进。

     青年教师代表刘媛媛在发言中，首先向为年轻教师提供宝贵学习机会的校领导及各位指导教师表示感谢与敬意。刘媛媛说，作为年轻教师虽然有理想有激情有闯劲，但业务水平有待提高、教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽。各位指导教师，积累了丰富的教学经验，拥有精湛的教学艺术，并形成了自己独特的教学风格。有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。作为青年教师，一定会虚心向各位指导教师学习请教，在老师的指导下，勤学多问，及时总结，认真研究教育教学与管理，提高自身教育教学能力。不辜负指导的希望与厚爱，通过指导老师的言传身教和自身的努力，一定会在这“三尺讲台”上实现自己的人生价值。

      此次“青蓝工程”师徒结对活动的开展，对新教师的快速成长、加强海川中学教师队伍建设均具有重要的意义，必将促进海川中学以老带新、以新促老的良好氛围的形成，为海川中学教育教学及管理质量的提升注入更强劲的动力。